반응형 근무1 2026년 달라지는 일하는 환경｜육아·출산·고용지원 정책 핵심 요약 * 이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다. 새해부터 달라지는 근로자 정책 — 육아기 10시 출근제 도입 및 노동정책 변화2026년부터 우리 사회의 근로환경이 크게 개선되는 변화가 있을 예정이에요. 특히 육아를 병행하는 근로자 중심의 제도 변화와 고용지원 정책이 강화되면서 일과 가정의 양립이 한층 쉬워질 것으로 기대돼요. 이번 정책은 정부가 발표한 「2026년 달라지는 고용노동부 소관 정책사항」에 포함된 내용으로, 근로자 보호와 고용안정, 노동권 강화 등을 주요 방향으로 하고 있어요. 먼저 가장 눈에 띄는 변화는 바로 “육아기 10시 출근제 지원사업”이에요. 2026년부터는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 자녀 돌봄 사유로 근로.. 2026. 1. 14. 이전 1 다음 반응형
